ANKARA / İHA - Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü’nden yapılan açıklamada, bazı internet gazetelerinde, haber portallarında ve sosyal paylaşım sitelerinde “Balerine tayt yasağı” başlığıyla yer alan gerçekdışı haber ve yayınlar yayınlandığı belirtilerek, bir açıklama yapılması zorunluluğu doğduğu ifade edildi. Genel Müdürlük ve bağlı il müdürlüklerinde görev yapan memur, sözleşmeli personel, geçici görevli personel, işçi ve temizlik personelinin kılık ve kıyafeti ile ilgili uyulması gereken hususların yeniden hatırlatılması amacıyla hazırlanarak Genel Müdürlük merkez birimleri ile il müdürlüklerine gönderilen 22 Eylül 2014 tarih ve 2014/3 sayılı genelgede belirtilen hususların Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmeliğin 4 ve 5’inci maddelerinde yer alan düzenlemelerin tekrarı niteliğinde olduğuna dikkat çekilerek, genelge ile yeni bir sınırlama getirilmediği kaydedildi.
Açıklama şöyle devam etti:
“Genelgede yer alan ‘sözleşmeli personel’ ifadesi ile Genel Müdürlüğümüzde ve bağlı il müdürlüklerimizde 1309 sayılı Kanun’un 4’üncü maddesi kapsamında görev yapan sanatkar memurlar, uygulatıcı uzman memurlar ve uzman memurlar kastedilmemiş olup, personelin uyması gerektiği belirtilen Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmeliğin ‘Tanımlar’ başlıklı 3’üncü maddesinde tanımı yapılan sözleşmeli personelin kastedildiği genelgenin 3’üncü maddesinde de belirtilmiştir. İlgili Yönetmeliğin 3’üncü maddesinin ‘c’ bendinde ‘sözleşmeli personel’ deyimi, 657 sayılı Kanun’un 4. maddesinin (B) fıkrası, 5434 sayılı Kanun’a 1101 sayılı Kanun’la eklenen ek 5. maddenin son fıkrası ve özel kanunların verdiği yetkiye dayanılarak 2. madde kapsamına giren kurum ve kuruluşlarda çalışanlarla 6.11.1980 gün ve 2333 sayılı Kanun’a göre çalışanları ifade eder’ tanımı ile bu husus açıklanmıştır. Ayrıca aynı Yönetmeliğin 7’nci maddesi ile ‘Sağlık, şantiye, arazi, atölye, maden ve benzeri yerlerde çalışanların işin ve yerin özelliğine göre giyim eşyasının tipi, modeli ve rengi ilgili kurumca tespit edilir. Ancak, bu Yönetmelikte belirtilen diğer esaslara uyulması zorunludur’ düzenlemesine yer verilerek, çalışanların işin ve yerin özelliğine göre farklı giyim eşyaları kullanmalarının da mümkün olduğu hüküm altına alındığından söz konusu genelge ile Genel Müdürlüğümüz ve bağlı il müdürlüklerimizde görev yapan sanatçılarımızın çalışma, prova ve temsillerde görevlerinin gerektirdiği kılık ve kıyafetleri kullanmaları konusunda yeni bir düzenleme yapılmamış ve herhangi bir sınırlama getirilmemiştir.”
