Türkiye Kamu Sen KPDK da memur sorunlarını gündeme taşıdı

İSTANBUL / İHA - Türkiye  Kamu-Sen 27 Kasım 2014 tarihinde gerçekleştirilen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısında memurların çözülmesini istediği konuları gündeme taşıdı.
Toplantı sonrası Türkiye Kamu-Sen tarafından yapılan yazılı açıklamada, “Özellikle daha önceki toplantılarda görüşülerek karar altına alınan konulara ilişkin olarak çalışmaların bir an önce başlatılması bundan sonra yapılacak toplantıların verimliliği adına da son derece önemlidir” denildi.

Türkiye Kamu Sen tarafından KPDK toplantısında gündeme taşınan konu başlıkları ise şu şekilde:
"2005 yılından sonra göreve başlayan personele bir derece verilmesi,
Emekli ikramiyesinin hesaplanmasında 30 yıllık hizmet süresi sınırının kaldırılması,
Disiplin cezalarının affı ve yeniden düzenlenmesi,
Yardımcı hizmetler sınıfına ek gösterge verilmesi,
4/C’li sözleşmeli personele kadro verilmesi,
KİT’ler ve kamuda çalışan üniversite mezunu işçilerin kitlerde 2 sayılı cetvele diğer kamu kurumlarında çalışanların memuriyet kadrolarına geçirilmesi,
Yıllık izinlerin iş günü esasına göre düzenlenmesi,
Özel sektörde geçen hizmet sürelerinin tamamının kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi
4/B’li ve 4/C’li hamile personele gece nöbeti ve gece vardiyası verilmemesi,
Belediye başkanlıklarında görev yapan Daire Başkanlarının ve Üniversite Genel Sekreter Yardımcılarının ek göstergesinin 3600’e yükseltilmesi,
Fazla çalışmaya ilişkin Başbakanlık Genelgesi hazırlanması,
Kadın istihdamının artırılmasına yönelik tedbirler alınması,
Misafir sanatçıların iş güvencesinin sağlanması,
Kamu iktisadi teşebbüslerinde ücret sisteminin değerlendirilmesi, temel ücret gruplarının sayılarının azaltılması ve kurumlar arası ücret dengesizliğinin giderilmesi,
Haklarında uygulanan devlet memurluğundan çıkarılma cezaları disiplin cezalarının affına ilişkin Kanunla affedilen ve kendilerine 5510 sayılı kanunun geçici 4ncü maddesiyle açıkta geçen sürelere ilişkin primleri borçlanma imkânı verilenlerden söz konusu ödemeyi yapanlara aynı kanunun geçici 43ncü maddesi kapsamından yararlanma imkânı verilerek ödedikleri tutarın kendilerine iadesi, bu kapsamda olup haklarında istekleri doğrultusunda emeklilik işlemleri yapılanların emekli maaşı/ikramiyesi mağduriyetinin giderilmesi, geçici 44ncü madde kapsamında primleri ödenen sürelerin kazanılmış hak aylığı kapsamında değerlendirilmesi,
Kadroya geçirilen sözleşmeli personele getirilen 5 yıllık kurumlar arası nakil yasağının eş durumu ve sağlık mazereti yönünden değerlendirilmesi konularına ilişkin mevzuat çalışmalarına bir an önce başlanmalıdır".

Türkiye Kamu-Sen tarafından gündeme alınan görüşülmesi gereken diğer konu başlıkları ise şu şekilde:
“4/c’li ve diğer sözleşmeli personel, 4/C’li Geçici Personel, Vekil Olarak Görev Yapan Personel ve Kamu İşçileri, Enflasyon farkı ve ek zam, 4-b’li statüden 4-a statüsüne geçen personel, Özel hizmet tazminatı, Ek ödemeler, Ek göstergeler, Bayram ikramiyesi, Döner sermaye ve fon gelirleri, Ek ders ücretleri, Nöbet ve vekalet ücretleri, Fazla çalışma ücreti, Kamu görevlilerinin emeklilik hakları, Ücretlerin vergilendirilmesi, Sosyal Yardımlar, Aile yardımı ve çocuk parası, Doğum yardımı, Ölüm yardımı, Giyecek yardımı, Yiyecek yardımı, Yakacak yardımı, Kira ödeneği, Evlenme Ödeneği, Eğitim ödeneği, Ulaşım ödeneği, Kreş ödeneği, Tatil ödeneği, Öğretim yılına hazırlık ödeneği, Toplu sözleşme ikramiyesi, Atama ve harcırahlar, Tazminatlar,Hizmet sınıfları, Kadro derece yükselmesi, Sicil, disiplin uygulamaları, sendikal ve demokratik haklar, Kalkınmada öncelikli yörelerde çalışan personel ve yer değiştirme suretiyle atamalar, Kamu görevlilerinin izinleri, İzin sürelerinin işgünü esasına göre belirlenmesi ve yol izni, Radyoaktif Işınlara Maruz Kalan Personelin İzni, Analık izni, mazeret izni, süt izni ve engelli personelin izinleri, Geçici görevlendirme, Sağlık ve sosyal güvenlik hakkı, İş sağlığı ve güvenliği, fiili hizmet zammı, Görevde yükselme ve unvan değişikliği, İstisnai kadrolar, Uzmanlar, Araştırmacılar, Terör nedeniyle görev başında hayatını kaybeden personel, Personel Eğitimi, Personel can ve mal güvenliği, Görev tanımı, İntibak, Çocuğu eğitim gören kamu görevlileri, Askere giden personel, Doğum yapan personel, Kamu hizmet araçları ve bunlardan faydalanan vatandaşların korunması, Deprem ve doğal afet bölgesinde görev yapan personel, Yurt dışında görevlendirilen personel, 399 sayılı KHK uyarınca çalıştırılan personel, Özelleştirme kapsamında bulunan kuruluşlarda çalışan personel, Atama ve yer değiştirme yönetmeliği ile ilgili değişiklik talepleri”.