Bu olay, paradan çok güç ve kontrolle ilgili olup, Musk’ın Tesla’daki geleceği açısından kritik öneme sahip. Musk, eğer bu kontrolü elde edemezse şirketten ayrılmakla tehdit etmişti ve hissedarlar, Tesla’yı onsuz hayal etmek istemedikleri için bu paketi onayladı.
Maaş Paketi: Para Değil, Güç ve Hedefler
Musk’ın bu devasa ödül paketi, Tesla’nın operasyonlar, düzeltilmiş kâr ve piyasa değeri bazında belirlenen son derece iddialı hedeflere ulaşmasına bağlı. Hedeflere ulaşılması durumunda, her dilim Musk’a 35.3 milyon hisse dağıtacak. Örneğin, ilk dilimin piyasa değeri hedefi 2 trilyon dolar olarak belirlenmiş durumda. Bugün Tesla’nın piyasa değeri yaklaşık 1.5 trilyon dolar seviyesinde.
Tesla hisse senedi fiyatının çoğu zaman gerçek temellerle değil, Musk’ın yorumları veya piyasa beklentileriyle hareket eden tuhaf bir yapıya sahip olduğu biliniyor. Bu nedenle, pakete bağlı olan somut ürün ve operasyonel hedefler daha büyük ilgi çekiyor:
- 20 milyon Tesla aracı teslim etmek.
- 10 milyon aktif Tam Otonom Sürüş (FSD) aboneliği.
- 1 milyon robot teslim etmek.
- 10 yıl içinde ticari faaliyete geçecek 1 milyon Robotaksi.
Elon Musk’tan Yeni Vaatler ve Gelecek Projeksiyonları
Elon Musk, hissedar toplantısını bir zafer turundan çok, yeni tahminler ve vaatler için kullandı:
- Cybercab: Direksiyonsuz robotaksi aracı Cybercab’in üretiminin Nisan ayında başlayacağını duyurdu.
- Yarı İletken Üretimi: Şirketin “devasa” bir yarı iletken üretim tesisi kurması gerekebileceğini belirtti.
- Roadster 2: İlk olarak 2017’de prototip olarak tanıtılan Roadster 2’nin üretim versiyonunun 1 Nisan 2026’da sergileneceğini açıkladı (Evet, lansman tarihi şaşırtıcı bir şekilde 1 Nisan Şaka Günü’ne denk geliyor).
Hissedarların maaş paketini onaylaması için yapılan sunumun ana unsuru olan Ana Plan 4’ün ayrıntıları hâlâ çok yetersiz. Bu, Tesla’nın uzun vadeli vizyonunun hala spekülasyonlara açık olduğu anlamına geliyor.